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넥토리얼 2024 넥슨 전환 전환율 실패

지름생활 2024. 10. 10. 23:14

넥토리얼: 넥슨의 맞춤형 성장 인턴십 프로그램

넥토리얼은 넥슨에서 제공하는 채용형 인턴십 프로그램으로, 참가자들이 실무 경험을 쌓고 넥슨의 기업 문화를 체험할 수 있는 기회를 제공합니다. 이 프로그램은 직무역량 교육, 네트워킹, 멘토링, 실무 경험을 결합하여 참가자들이 다양한 역량을 개발할 수 있도록 설계되었습니다.

 

프로그램 구성 및 특징

  • 기간 및 구조: 넥토리얼은 총 6개월 동안 진행되며, 인턴십 종료 후 수료 결과에 따라 정규직으로 전환될 수 있습니다. 이 기간 동안 참가자들은 넥슨의 다양한 법인, 즉 넥슨코리아, 넥슨게임즈, 네오플 등에서 근무하게 됩니다.
  • 모집 분야: 게임프로그래밍, 게임기획, 게임아트, 게임사업, 해외사업, 엔지니어링, 분석가, 정보보안, 프로덕션, 경영지원 등 다양한 분야에서 인턴을 모집합니다.
  • 근무 환경: 넥토리얼 입사자들은 자유롭고 존중받는 분위기 속에서 자신의 의견을 자유롭게 제시할 수 있으며, 피드백과 논의를 통해 아이디어를 발전시킬 수 있는 환경을 경험하게 됩니다. 이는 경력이나 직급에 관계없이 모든 직원이 동등하게 대우받는 넥슨의 기업 문화를 반영합니다.

2024년 넥토리얼

  • 모집 기간 및 설명회: 2024년 넥토리얼 인턴십 지원은 10월 8일부터 21일까지 진행됩니다. 또한, 넥슨 판교 사옥에서 10월 12일과 13일 양일간 오프라인 채용 설명회 '채용의 나라'가 개최되어 지원자들에게 프로그램에 대한 자세한 정보를 제공합니다.
  • 프로그램 기간 및 전환율: 인턴십은 총 6개월 동안 진행되며, 이 기간 동안 정규직 직원과 동일한 수준의 급여 및 복지가 제공됩니다. 능력과 자질이 검증된 인재는 정규직으로 전환될 수 있으며, 지난 3년간 평균 90% 이상의 높은 정규직 전환율을 기록했습니다.
  • 참여 법인 및 모집 부문: 이번 인턴십에는 넥슨코리아, 넥슨게임즈, 네오플, 넥슨유니버스 등 4개 법인이 참여하며, 게임프로그래밍, 게임기획, 게임아트, 게임사업, 해외사업, 엔지니어링, 정보보안, 프로덕션, 웹기획, 경영지원 등 총 10개 부문에서 세 자릿수 규모로 인턴을 모집합니다.
  • 지원 자격: 게임과 게임 산업에 관심이 있는 기졸업자 또는 2025년 2월 졸업 예정자로서 인턴십 기간 동안 풀타임 근무가 가능한 사람이라면 누구나 지원할 수 있습니다.

지원 절차 및 입사시기

지원자는 넥토리얼 채용 웹페이지를 통해 지원할 수 있으며, 서류 검토와 직무 역량 검사, 면접 전형을 거쳐 최종 합격자가 선발됩니다. 최종 합격자는 2025년 1월 13일부터 인턴사원으로 근무를 시작하게 됩니다.

 

인턴십 경험 및 성공 사례

넥토리얼을 통해 입사한 직원들은 각 팀의 분위기와 직무별 필요 역량에 대해 다양한 경험담을 공유합니다. 예를 들어:

  • 게임기획: 기획자의 시각으로 게임을 플레이하며 유연한 사고를 통해 기획 능력을 향상시키는 것이 중요하다고 강조됩니다.
  • 프로그래머: 운영체제, 네트워크, 컴퓨터 그래픽스 등의 CS 지식을 탄탄히 하는 것이 중요하며, 다양한 그래픽 라이브러리와 엔진을 활용한 개발 경험이 필요합니다.
  • 게임아트: 미적 감각과 기술 역량이 강조되며, 입사 초기에도 자신의 아이디어가 존중받고 반영되는 사례가 많습니다.

정규직 전환과 전환율

  • 높은 전환율: 넥토리얼의 정규직 전환율은 평균 90% 이상으로, 이는 업계 평균을 훨씬 웃도는 수치입니다. 이러한 높은 전환율은 넥슨이 인턴십을 통해 양성된 인재를 적극적으로 채용하고 있음을 보여줍니다.
  • 전환 과정: 인턴십 기간 동안 참가자들은 넥슨의 다양한 부서에서 실무를 경험하며, 정규직 직원과 동일한 급여와 복지를 받습니다. 능력과 자질이 검증된 인재는 별도의 인원 제한 없이 모두 정규직으로 전환될 수 있습니다

 

지원자들을 위한 조언

넥토리얼 입사자들은 차기 지원자들에게 다음과 같은 조언을 제공합니다:

  • 자기소개서 및 포트폴리오: 구체적으로 자신의 역량과 경험을 기술하며, 그 경험이 어떻게 직무에 기여할 수 있는지를 설명하는 것이 중요합니다.
  • 면접 준비: 면접에서는 자신의 장점을 자연스럽게 보여주는 것이 중요하며, 모의 면접 등을 통해 논리적인 답변 연습이 필요합니다. 또한 기업의 홈페이지나 관련 강연 영상을 통해 지원 직무에 대한 정보를 얻는 것이 도움이 됩니다.
  • 코딩 테스트 및 게임 분석: 코딩 테스트 준비를 위해 관련 문제를 풀어보는 것이 좋으며, 넥슨의 신작 게임을 플레이하고 장단점을 분석해 보는 것도 유익합니다.

결론

넥토리얼은 참가자들에게 실질적인 업무 경험과 함께 넥슨의 혁신적인 기업 문화를 체험할 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 참가자들은 자신의 커리어를 발전시킬 수 있는 다양한 역량을 개발하고, 정규직 전환의 기회를 얻을 수 있습니다. 이러한 프로그램은 넥슨이 인재를 육성하고 지속 가능한 성장을 도모하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.